Vores mål er at være den mest ansvarlige og gennemsigtige version af os selv. Vi efterstræber at kunne måle vores succes, ikke kun i profit, men også i det positive aftryk, vi efterlader.

MATERIALER

Vi prioriterer: 

• Økologiske, kemi-frie og genanvendte materialer (se mere under certificeringer)
• Materialer og teknikker, der lever op til en meget høj standard af kvalitet og holdbarhed
• Materialer som komplimenterer tidløse design, således at tøjet kan få en så lang levetid som muligt

ENERGI 

Vi er opmærksomme på vores klimaaftryk og har implementeret følgende tiltag for at omstille til mere ansvarlig energi:

• Solenergi: Vores hovedkontor forsynes af solpaneler.
• Vedvarende energikilder: 50 % af vores leverandører bruger mindst 50 % vedvarende energi.

Vi har som målsætning i en nær fremtid at kortlægge vores samlede CO2-aftryk for at kunne tage endnu mere målrettede skridt mod en grønnere fremtid.

FN’S KLIMAMÅL

Wheat lader os guide af FN’s klimamål med særligt fokus på:

• Mål 7: Bæredygtig energi
• Mål 12: Ansvarligt forbrug og produktion
• Mål 14: Livet i havet
• Mål 15: Livet på land

Se og hent vores seneste CSR rapport

Økologisk bomuld: Dyrkning af økologisk bomuld er mere skånsomt for naturen, kræver mindre vand og udleder mindre CO2. Størstedelen af vores økologiske bomuld er GOTS-certificeret. Læs mere under certificeringer.

Genanvendt polyester og nylon: Vores polyester og nylon er genanvendt, hvilket betyder, at metervaren er lavet af plastik-affald. Genanvendt nylon og polyester eliminerer brugen af petroleum, som anvendes til fremstilling af virgin polyester/nylon. Genanvendt polyester og nylon kræver mindre vand og udleder mindre CO2. Størstedelen er GRS-certificeret. Læs mere under certificeringer.

Mulesing-fri uld: Vores uld kommer fra får, som ikke udsættes for mulesing.

BIONIC-FINISH® ECO: Vores tekniske overtøj og termotøj er coated med BIONIC-FINISH® ECO, som er fri for kemi såsom perfluorerede stoffer (PFA/PFC).

Vandbaseret PU: For at gøre tekstiler vandafvisende behandles de med polyurethan også kaldet PU. PU-coatingen på vores regntøj er baseret på vand i stedet for olie og opløsningsmidler, hvilket eliminerer sundhedsskadelige risici, og gør både produktet og produktionsprocessen mere skånsom og energieffektiv.

Bomuldsfrøolie: I 2023 lancerede vi en shell-jakke i økologisk bomuld belagt med bomuldsfrøolie, som er naturligt vandafvisende. Vi udforsker løbende naturlige metoder for behandling af tekstiler.

Gummi: Vi prioriterer naturgummi og genanvendt gummi i vores sko, og næste skridt er at afsøge mulighederne for genanvendelse af materialer for aflagte Wheat-sko.  

Læder: Vi anvender læder og ruskind fra Leather Working Group-garverier, som er forpligtet på ansvarlig læderproduktion. Næste skridt er at undersøge plantebaserede alternativer til læder.

Læs mere om materialer, pleje og teknisk funktion under hvert produkt og se vores CSR-rapporter for et dybere indblik i materialefordelingen i vores kollektioner.

Global Organic Textile Standard 

GOTS er din garanti for økologiske tekstiler, der lever op til en høj standard af miljømæssige og sociale kriterier - fra høst af råvarerne til produktion og arbejdsvilkår.

Global Recycled Standard

GRS verificerer og sporer genanvendte råvarer gennem forsyningskæden. Samtidig stilles der krav til brugen af kemikalier samt sociale og miljømæssige forhold i fremstillingen af produkterne.

Standard 100 by OEKOTEX 

Oeko-Tex® Standard 100 er din garanti for høj produktsikkerhed og tekstiler, som er testet fri for skadelige stoffer.

Business Social Compliance Initiative

80 % af vores leverandører er BSCI-certificerede. BSCI er en medlemsorganisation for virksomheder, der forpligter sig på at overholde due diligence-praksis for arbejdsvilkår og menneskerettigheder.

LOKALT

Vores medarbejderes fysiske og mentale trivsel er af højeste prioritet. Vi arbejder aktivt for at skabe en arbejdsplads, hvor alle føler sig accepteret og værdsat – uanset køn, etnicitet, alder, seksuel orientering, eller fysiske og psykiske handicap.

• Fleksible arbejdstider: Da størstedelen af vores ansatte er forældre, vægter vi fleksibilitet højt for at sikre en sund balance mellem arbejde, fritid og familieliv
• Mental sunhed: Vi tilbyder vores personale personlige coaching sessioner, hvor de i fortrolighed kan få den vejledning og de værktøjer, de har brug for for at udvikle sig 
• Fysisk velvære: Vi tilbyder massage med fokus på ryg og nakke til vores medarbejdere
• Lokalt: Vi samarbejder med vores lokale kommune om et program, der hjælper ledige tilbage på arbejdsmarkedet på en bæredygtig måde

GLOBALT

Vi arbejder målrettet for at sikre etiske praksisser gennem hele vores forsyningskæde, således at vores samarbejdspartnere lever op til internationale standarder og lovgivninger. Vi vægter især:  

• Sikre og sunde arbejdsforhold
• fair løn 
• Social- og sundhedssikring, herunder barsel
• Muligheder for børnepasning, så især kvinder kan arbejde under trygge forhold

Vi ønsker en verden, hvor alle børn, kan vokse op med tryghed, sundhed, kærlighed og trivsel. Som medlem af Røde Kors Klub 100 har Wheats grundlægger Charlotte Galsgaard stået for indsamlinger til bl.a. Krigsramte i Ukraine og flygtninge i Serbien.

Andre formål Wheat har støttet og støtter inkluderer: SOS Børnebyerne, Fri for Mobberi og senest Børnecancerfonden.