VORES ANSVAR
Da Wheat blev grundlagt i 2002, var corporate social responsibility (CSR) ikke på den politiske dagsorden, men det lå os meget på hjerte. Det gør det stadig. Wheats værdier er ansvarlighed og gennemsigtighed, og vores succes skal ikke kun måles i profit, men også i det aftryk, vi efterlader. Det er en øvelse i konstant at forsøge at blive bedre, som vi går til med største omhu.
MILJØ
Hos Wheat prioriterer vi økologiske, kemi-frie og genanvendte materialer for at minimere vores påvirkning på miljøet. Som en certificeret virksomhed med GOTS, GRS og OEKO-TEX Standard 100 følger vi internationale kriterier for både sociale og miljømæssige ansvar.
- Holdbarhed og design: Vi vælger materialer med lang levetid og skaber tidløse designs, så tøjet kan få et så langt liv som muligt og gå i arv
- Cirkularitet: Vores næste skridt er at lancere et program, hvor aflagte Wheat-produkter kan genanvendes og få nyt liv
Energi
Vi arbejder aktivt på at reducere vores klimaaftryk ved at prioritere vedvarende energi:
- Solenergi: Vores hovedkontor forsynes af solpaneler.
- Vedvarende energikilder: 50 % af vores leverandører bruger mindst 50 % vedvarende energi.
- Klimamål: Vi er i gang med at kortlægge vores samlede CO2-aftryk for at kunne tage endnu mere målrettede skridt mod at reducere vores CO2-aftryk.
FN’S Klimamål
Vi lader os guide af FN’s klimamål med særligt fokus på:
- Mål 7: Bæredygtig energi
- Mål 12: Ansvarligt forbrug og produktion
- Mål 14: Livet i havet
- Mål 15: Livet på land
MATERIALER
Økologisk bomuld
Alt vores bomuld er økologisk. Dyrkning af økologisk bomuld er mere skånsomt for naturen, kræver mindre vand og udleder mindre CO2. Størstedelen af vores økologiske bomuld er GOTS-certificeret.
Genanvendt polyester og nylon
Vores polyester og nylon er genanvendt, hvilket betyder, at metervaren er lavet af plastik-affald. Genanvendt nylon og polyester eliminerer brugen af petroleum, som anvendes til fremstilling af virgin polyester/nylon, og er mere skånsomt for miljøet. Genanvendt polyester og nylon kræver mindre vand og udleder mindre CO2. Størstedelen af vores genanvendte polyester/nylon er GRS-certificeret.
Mulesing-fri uld
Vores uld kommer fra får, som ikke udsættes for mulesing.
BIONIC-FINISH® ECO
Vores tekniske overtøj og termotøj er coated med BIONIC-FINISH® ECO, som er fri for kemi såsom perfluorerede stoffer (PFA/PFC).
Vandbaseret PU
For at gøre tekstiler vandafvisende behandles de med polyurethan også kaldet PU. PU-coatingen på vores regntøj er baseret på vand i stedet for olie og opløsningsmidler, hvilket eliminerer sundhedsskadelige risici, og gør produktionen mere skånsom og energieffektiv.
Bomuldsfrøolie
I 2023 lancerede vi en shell-jakke i økologisk bomuld belagt med bomuldsfrøolie, som er naturligt vandafvisende. Vi udforsker løbende naturlige metoder for behandling af tekstiler.
Gummi
Vi prioriterer naturgummi og genanvendt gummi i vores sko, og næste skridt er at afsøge mulighederne for genanvendelse af materialer for aflagte Wheat-sko.
Læder
Vi anvender læder og ruskind fra Leather Working Group-garverier, som er forpligtet på ansvarlig læderproduktion. Næste skridt er at undersøge plantebaserede alternativer til læder.
Læs mere om materialer og funktion under hvert produkt og se vores CSR-rapport for et dybere indblik i materialefordelingen i vores kollektioner.
CERTIFICERINGER
Global Organic Textile Standard
GOTS er din garanti for økologiske tekstiler, der lever op til en høj standard af miljømæssige og sociale kriterier - fra høst af råvarerne til produktion og arbejdsvilkår.
Global Recycled Standard
GRS verificerer og sporer genanvendte råvarer gennem forsyningskæden. Samtidig stilles der krav til brugen af kemikalier samt sociale og miljømæssige forhold i fremstillingen af produkterne.
Standard 100 by OEKOTEX
Oeko-Tex® Standard 100 er din garanti for høj produktsikkerhed og tekstiler, som er testet fri for skadelige stoffer.
Business Social Compliance Initiative
80 % af vores leverandører er BSCI-certificerede. BSCI er en medlemsorganisation for virksomheder, der forpligter sig på at overholde due diligence-praksis for ansvarlige arbejdsvilkår og menneskerettigheder.
SOCIALT ANSVAR
Lokalt
Hos Wheat er vores medarbejderes fysiske og mentale trivsel vores højeste prioritet. Vi arbejder aktivt for at skabe en tryg, åben og inspirerende arbejdsplads, hvor alle føler sig accepteret og værdsat – uanset køn, etnicitet, alder, seksuel orientering, fysiske og psykiske handicap el.lign.
- Fleksible arbejdstider: Da størstedelen af vores ansatte er forældre, vægter vi fleksibilitet højt for at sikre en sund balance mellem arbejde, fritid og familieliv.
- Kønsmæssig fordeling: Størstedelen af vores ansatte samt ledelse er kvinder
- Socialt ansvar lokalt: Vi samarbejder med lokale myndigheder om et program, der hjælper ledige tilbage på arbejdsmarkedet på en bæredygtig måde.
Globalt
Vi arbejder målrettet for at sikre etiske praksisser gennem hele vores forsyningskæde og stiller høje krav til vores samarbejdspartnere:
- Vi tager afstand fra enhver form for tvangsarbejde, børnearbejde, moderne slaveri, menneskehandel eller diskrimination.
- Vi vægter sunde arbejdsforhold, fair løn og respekt for menneskerettigheder højt.
Da en stor del af tekstilarbejdere er kvinder, prioriterer vi leverandører, der tilbyder:
- Social- og sundhedssikring, som inkluderer barsel.
- Muligheder for børnepasning
Fremtidige mål
For at sikre høj standard i vores produktion har vi kortlagt alle Tier 1-leverandører som en del af vores GOTS- og GRS-certificeringer (80 % af disse er BSCI-certificerede og opfylder internationale krav til arbejdsforhold).
- Fremtidige mål: Vi arbejder på at kortlægge arbejds- og lønforhold for både Tier 2 og Tier 3-leverandører for at sikre gennemsigtighed og ansvarlighed gennem hele kæden.
VELGØRENHED
Vi ønsker en verden, hvor alle børn, kan vokse op med tryghed, sundhed, kærlighed og trivsel. Som medlem af Røde Kors Klub 100 har Wheats grundlægger Charlotte Galsgaard stået for indsamlinger til bl.a.:
- Krigsramte i Ukraine
- Flygtninge fra Roma-samfundet i Serbien
Andre formål Wheat har støttet og støtter inkluderer:
GOVERNANCE
Hos Wheat sikrer vi streng overholdelse af både nationale og internationale lovgivninger, der gælder for vores virksomhed. Vi har implementeret en omhyggeligt defineret due diligence proces for at:
- Identificere og kortlægge risici og indsatsområder.
- Udføre grundig screening af partnere og Tier 1-leverandører.
Vores arbejde er baseret på internationalt anerkendte retningslinjer som:
Ved at følge disse standarder sikrer vi ansvarlighed og gennemsigtighed i alle dele af vores virksomhed og forsyningskæde.